تکالیف کارفرما برای رعایت مقررات ایمنی و حفاظتی در کارگاه های مختلف چیست؟
بستههای تامینسلامتی و درمانی مانند بیمه تکمیلی سلامت و…
مزایای خدماتی مانند مرخصی سالیانه، مرخصی استثنایی، نوبت کاری و…
نماینده کارگر ما در شرکت چندین مرتبه استعفاء کتبی خود را اعلام کرده است ، ولی شرکت استعفاء وی را قبول نکرده است در صورتی که ما او را انتخاب کردیم و باید قانونا” نامه کتبی ایشان به رویت ما کارگران برسد .
همچنین کارگران نیز می توانند با دریافت مشاوره اداره کار از صحیح بودن قرارداد کار خود مطمئن شوند.
روش بعدی عضویت در پنل کارجویی و فعالسازی سیستم دریافت ایمیل و پیامک است. برای این کار کافیست با جستوجوی عبارت “ایران استخدام” در موتورهای جست و جو وارد صفحه اصلی سایت شده و به عنوان کارجو در این سایت عضو شوید.
کارگران چه مدت می توانند از بیمه بیکاری استفاده نمایند؟
۳- در مشاوره تلفنی اداره کار حجم بسیاری زیادی از مطالب ارائه می شود ولی در سوال و پاسخ، جواب به صورت کلی و عمومی و محدود پاسخ داده می شود.
یکی از مهم ترین بخش های قانون کار فصل ۴ قانون کار در ارتباط به حفاظت فنی و بهداشت کار است. هدف از این فصل حفظ و صیانت از منابع مادی و نیروی های انسانی است.
گزارش های حادثه بیمه حوادث و بیمه تامین اجتماعی چگونه باید تنظیم گردد؟
مشاوره رایگان و سوال here از کارشناس اداره کار و همچنین مشاوره تلفنی اداره کار از طرف کارشناسان کارتابان برای پاسخ به نیازهای کاربران در این زمینه ارائه می شود.
پس در مشاوره رایگان و تلفنی اداره کار و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی در خصوص حقوق و دستمزد به دو سوال کلی پاسخ می دهیم :
اطلاع از کلیه حق و حقوقهای کاری به وسیله متخصص اداره کار
کارمندان در اين مشاغل معمولاً به چندين سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حين کار و/يا آموزش حرفه اي نياز دارند.